なぜ募集しているのか: Speeeのデジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部では、リフォームTech事業として『ヌリカエ』や『ナコウド』を運営しております。今後のさらなる事業拡大に向け、新規事業のコンサルティングセールスをご担当いただけるメンバーを募集します。

【デジタルトランスフォーメーション事業本部について】
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。既存産業に対してデジタルの力を使って産業変革を起こそうとしている部署になり、今は主に不動産やリフォーム業界をターゲットにサービスを展開しています。現状は『イエウール』『ヌリカエ』というサービスの他、新規事業として『ナコウド』をリリースし、今後も新規事業をリリース予定です。また将来的には不動産以外の産業への進出も検討しています。常に事業を創造し続けることを前提に、新しいチャレンジを常に続けています。
どんな仕事か: 新規事業のコンサルティングセールスを担当いただきます。新規事業となりますので、営業活動の他にも事業開発やマーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。
既存事業とは他に、現在3ラインの新規事業開発を行っており、2ラインはフィジビリティスタディが進行中、1ラインについて海外のReTechやPropTechの市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保することが現状はできているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。

特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターンの事業と、難易度は高いが成功すれば業界に大きなインパクトを残せるであろうハイリスクハイリターンな事業の、双方が含まれております。新規でご入社いただく方においてはご経験や志向性を踏まえ、アサインポジションを検討したく思っております。

※事業詳細については面接時にお話しさせていただきます。

【ポジションの魅力】
事業フェーズによって得られる経験やスキルは少しずつ異なってきますが、特に新規事業においては「トライアンドエラーを高速に回せる」というのが最大の特徴かと思われます。正解のない、視界不良な中をしばらくは進んでいくことになりますので、自らで課題設定、仮説検証を行い、常に正解を見つけていく必要があります。選択を正解にする力とも言えるかもしれません。こういった新規事業でしか味わえない事業立ち上げ時の醍醐味、緊張感は最大の魅力かと思われます。

【キャリアパス】
上記記載のとおり、今後も積極的に新規事業開発を進めていく方針です。結果的に既存事業・新規事業ともに、主要ポジションの担い手が常に不足する状態とはなるので、マネジメントポジションや事業開発、その他ポジション含め、事業状況と個人キャリアを踏まえて多様な選択肢が可能です。
※実際のキャリ事例
https://speee.jp/interview/1597/
https://speee.jp/interview/1527/
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・営業として高い実績を出した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎条件】
・事業立ち上げや0→1フェーズの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・新規事業やチャレンジングな環境に飛び込んでみたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルティングセールス（新規事業）★『ヌリカエ』など不動産Techで伸び盛り【株式会社Speee】
どこで働くか: 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
勤務時間は: 9:30～18:30
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ご経験と能力を踏まえた上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当・勤続手当・結婚祝い金・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給　＊エンジニア　mac(ノート)＊デザイナー　windows(デスクトップ) ＊その他　windows(ノート)
・書籍購入費負担　・定期食事会開催　・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り　・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり

その他、詳細は採用サイトをご覧ください。
>>https://speee.jp/recruit/fabric/
休日休暇は: 土日・祝日　・パパ立ち会い休暇　・マタニティー健診休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

コンサルティングセールス（新規事業）★『ヌリカエ』など不動産Techで伸び盛り【株式会社Speee】

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