なぜ募集しているのか: 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展
開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。
このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。
どんな仕事か: ■ミッション
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
　‐ 各事業部のKPIの設定・数値管理
　‐ スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断でのプロジェクト推進各
　‐ 売上予測モデルの構築・精緻化
　‐ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
・プロジェクト事例
　‐ 共通ID化（ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり）
※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。

■入社後のイメージ
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通して
コミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

■想定キャリアパス事例
・事業企画チームの責任者
・事業責任者
・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション）
上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。

■本ポジションの魅力
・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる
・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる
・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる
・オペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方
・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方
・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり（平均月20～40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 5,000,000円～8,000,000円
月給　　： 308,333円～369,900円
固定残業手当/月：108,333円～130,100円（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※業績賞与あり（会社の実績により支給）
※昇給あり（年2回）
※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。
待遇・福利厚生は: ・業績賞与あり（年2回、会社の実績により支給）
・昇給あり（年2回、1月・7月）
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日：120日間
・夏季休暇（会社が指定する3日間）
・年末年始（12月30日～翌年1月3日）
・その他
　‐　有給休暇付与
　‐　慶弔休暇
　‐　産前産後休業
　‐　育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
　‐　⽣理休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数3回を想定しております。

【事業開発｜責任者候補】経営陣・事業責任者の右腕として事業づくりを推進する事業企画

事業企画