- どんな仕事か
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国内最大級の暗号資産交換所をリードするプロダクトマネージャー募集中！業務の概要
要件定義の標準化や機能仕様書の作成を通じて開発プロセスの効率化を推進し、DAU40万人におよぶ国内最大級の暗号資産交換所「Coincheck」のプロダクト開発をリードしていただきます。
業務詳細
要件定義プロセスの標準化と推進
・関連チームと連携し、要件定義に必要な事項を網羅したテンプレートを作成・運用します。
・開発プロセスの効率化と品質向上を目指し、ボトルネックの特定と解消をリードします。
機能仕様書の作成と管理
・各モジュールの仕様を明確化し、UIやビジネスロジックからソースコードまで一貫した仕様書を作成します。
・法務、リスク管理、コンプライアンスなどの関連部門と協力し、業務プロセスを可視化・ドキュメント化します。
高度な技術理解を活かしたプロダクト開発
・フロントエンドからバックエンドまでの技術的知見を持ち、API設計やデータベース構造、モジュール間のインターフェースについて実装レベルで議論します。
・ビジネス要件と技術仕様を相互に翻訳し、技術的な課題を解決します。
プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップ発揮
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス要件や技術仕様を適切にドキュメント化します。
・情報管理と品質向上に努め、チーム全体の情報管理レベルの向上に貢献します。
・金融業界の法規制やリスク管理を深く理解し、要件と制約のバランスを取りながらプロダクト開発を推進します。
その他のプロダクトマネジメント業務全般
・企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加など、通常のプロダクトマネージャー業務を担当します。
担当する業務の魅力
大規模ユーザーを抱えるサービスのプロダクトマネジメント
・DAU40万人におよぶ国内最大級の暗号資産交換所「Coincheck」のプロダクト開発をリードし、大規模ユーザーを抱えるサービスの成長を肌で感じることができます。
IT×金融サービスでの経験
・暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。
多様なステークホルダーとの協業
・エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジ - 求められるスキルは
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必須 必須要件】
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）
要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験
多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力
金融業界の法規制やリスク管理に関する関心
アジャイル・スクラム開発でのプロダクト開発・運用経験歓迎 【歓迎要件】
暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や経験
金融システムでのプロダクト企画、要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメント経験
クラウドサービスを活用したプロダクト開発・運用・システム設計の技術的知見
UI/UXを通じたサービス改善の経験
歓迎する人物像
大量で複雑な情報を整理整頓し、複数人でメンテナンス可能なプロセスを作れる方
プロダクト作りのプロセスにおけるボトルネックを特定し、周囲を巻き込みながら根気強く解消できる方
外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方
多くの人が関与するプロジェクトのハブとなり、円滑に仕事を進められる方
金融とエンタメの組み合わせに共感し、細かいデザインや機能レベルでアイデアを提案できる方
リスクとスピードのバランスを意識し、障壁を熱意を持って解消できる方
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コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description - 雇用形態は
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- 【正社員】プロダクトマネージャー_Tech PdM（販売所事業部）プロダクト開発の先頭に立つT
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階
各線「渋谷」駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- ■勤務時間
フレックスタイム制
(1)清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日－末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
(2)標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
(3)コアタイムあり：12時－15時
(4)週3日出社、週2日リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
月額賃金：583,333円(基本給444,445円＋みなし残業40H分138,888円)
－833,333円(基本給634,921円＋みなし残業40H分198,412円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
【給与条件】
年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月
賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）
給与改定：有り（最大年2回）
年収 7,000,000 円 - 10,00 - 待遇・福利厚生は
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■休日
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/31－1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月以降－ 初年度10日付与 最大20日）
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児休暇及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数としている）
その他（慶弔休暇・介護休暇）
■福利厚生
通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
時間外手当（40H超過分）
住宅補助手当（一定基準を満たした方）
在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで）
書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）
待機手当（夜間対応がある部門のみ）
業績連動賞与制度（最大年二回支給）
試用期間：原則あり（3ヶ月）
■加入保険
社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談
※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です
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