なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
店舗運営事業者のスタートアップを応援し、「明日の街、もっと楽しく」を実現する事業です。
閉店情報を取集のうえ好立地物件を取得し、業態に適した立地に、魅力と可能性のある運営事業者に物件を提供。さらには、店舗運営を効率化するためのサービスを提案していただきます。

【業務内容】
・店舗出店のサポート及び運営のサポート（コンサル）
・店舗退店のサポート
・不動産開発
・クロスセル商材の販売
・店舗を軸とした新たな事業の創出
・部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。
これまでのご経験（営業手法・人材育成）を活かし、相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォロー

※入社後、研修と実務を織り交ぜたOJT期間あり

【特徴/やりがい】
クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得することが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。
また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。

【募集背景】
2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。

同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである「明日の街、もっと
楽しく」を実現するため、そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、管理職候補を募集いたします。

【組織構成】
エリア事業部（東海・神奈川地域担当）　横浜支店　5名

【残業】
月平均15時間程度

【同社について】
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援（業務委託型ビジネス）を行ってきた同社。
出店支援の実績は4,000件を超え、TRNグループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業経験　5年以上　※相応の営業実績をお持ちの方
■マネジメント経験（メンバーの評価・育成経験）
■宅地建物取引士保有　
※店舗物件の賃貸に関する知識や不動産業界の慣習等を理解されている方
■対外折衝、交渉等の経験

【歓迎要件】
■店舗物件リーシングの経験者優遇
■不動産開発経験者優遇

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜支店】営業職※管理職候補★唯一無二のビジネスモデル
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜支店】営業職※管理職候補★唯一無二のビジネスモデル

営業（法人向け）