なぜ募集しているのか: 「全員が前向きに、すべてを前向きにーAll Forward」株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。
大手企業を中心に、社員数が多い企業の採用担当者は、日々多くの求人応募者への対応に追われています。
私達のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートします。
企業の採用担当者は、複数の採用サイトで応募者を管理し、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、非常に煩雑な業務をされています。
採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。

今回は、既存の顧客に対する営業力強化を目的とした採用です。
どんな仕事か: 採用管理システム等の自社サービス導入企業に、オプション商材の営業活動ならびに顧客からの要望を紐解いて、機能開発の要件定義を行います。
◎営業提案：追加オプションのアップセル・クロスセル提案。
◎運用サポート：顧客への活用促進。例えば定期Verupで追加された新機能をお客様に提案し、満足度向上ならびに利用継続を狙う　
◎社内フィードバック：顧客からの要望を、開発チームへフィードバックします。　
◎製品導入の実施：初めてシステムを利用する顧客に向けて、ゴール設定、進捗管理や機能説明会の実施を行ないサービス定着を図ります。

【職場環境】
CSチームは立ち上げ3年目。新たなチャレンジ機会が豊富にあります。
志向や適性によって、顧客分析や組織設計などの企画業務、オペレーション改善をお任せすることもあります。
キャリアパスは柔軟です。

★IT業界SaaS営業の中でも成長実感が一番持てる環境です
★顧客の声を自社エンジニアに伝えて、顧客ごとにサービスを作りこむことができるので、提案の幅が広いです。営業としてのスキルアップにオススメです。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上かつIT業界経験をお持ちの方（顧客、ITプロダクトの開発企業での経験）
・法人へのシステム導入コンサルの経験2年以上

歓迎 ■プロダクトの企画・設計の経験
■Saasでの営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月
どこで働くか: 【東京本社】
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F

【最寄駅】
JR 山手線品川駅徒歩5分、 JR 山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩7分

【リモートワーク状況】
在宅勤務がメインですが、部署ごとに週1回出社日があります
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570万円～ 660万円
月給￥356,900～￥414,000

上記には、リモート手当（一律支給）：5,000円/月と固定残業代（40時間分：￥113,100～￥131,000）を含みます。
※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■書籍購入補助（上限4,000円/月）
■カフェテリアプラン（上限6,000円/月）
■快適イス手当（上限50,000円）
■健康診断補助
■予防接種補助
休日休暇は: 年間休日：123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（GW・夏期・特別休暇　他）
【有給休暇】有（10日～）（休日・指定休（5日)合わせて128休）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

※オンラインでの適性テストあり

【CS/カスタマーセールス】エン・ジャパン100%子会社/採用管理SaaS/リモート有

営業（法人向け）