なぜ募集しているのか: 「全員が前向きに、すべてを前向きにーAll Forward」
株式会社ゼクウは創業20周年を迎える、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。

採用にかかわる課題をシステムで解決し、企業と人の出会いを”今よりもっとスムーズにする”こと。
これが私たちの使命です。

当社の採用管理システム『RPM』は自動連携できる求人メディアの数が日本トップクラスとなっており、採用業務の自動化対応の機能にも競合優位性を持っています。採用数が多い企業ほど当社のサービスに価値を感じて頂きやすく、導入実績は500社以上。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。

◆リリース以来、継続率99％を維持。
ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞
https://www.atpress.ne.jp/news/344471

今回は、既存顧客への営業力強化を目的とし、私たちの想いに共感し一緒に事業を成長を目指していただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 採用管理システム等の自社サービス導入企業に、オプション商材の営業活動ならびに活用促進をおこないます。
【ミッション】
当社サービスを利用するすべてのお客様に、最高の利用体験を提供するための活用サポートと機能提案の両立

【お任せする業務】
◎営業提案：追加オプションのアップセル・クロスセル提案。
◎運用サポート：顧客への活用促進。例えば定期Verupで追加された新機能をお客様に提案し、満足度向上ならびに利用継続を狙う　
◎社内フィードバック：顧客からの要望を、開発チームへフィードバックします。　
◎製品導入の実施：初めてシステムを利用する顧客に向けて、ゴール設定、進捗管理や機能説明会の実施を行ないサービス定着を図ります。

【入社後フロー例】
基本的にOJT担当がつき、毎日の振り返りや質疑応答を通じて学習していきます
1か月目・・・自社プロダクトのマニュアル/商談動画の自学やアポ見学参加
2か月目・・・システムオンボーディングのサブ担当業務を中心に、現場業務へ徐々にアサイン
3～4か月目・・・自社プロダクト知識に関するテストを実施
3～5か月目・・・既存顧客の担当開始

【職場環境】
CSチームは立ち上げ3年目。新たなチャレンジ機会が豊富にあります。
志向や適性によって、顧客分析や組織設計などの企画業務、オペレーション改善をお任せすることもあります。
キャリアパスは柔軟です。

◆自社で企画・製品を開発しているので、CS含めた営業と開発の距離が近いです。そのため自分、顧客のアイデアを製品に直接反映させる機会が多くあります。

◆お客様の採用数UPや業務工数改善などの成功に貢献できることから、感謝のお声をいただく機会が多くあります。

◆社員の半数以上が開発者ということもあり、ロジカルなタイプの方が多いです。会社コアバリューの『おせっかい』に共感し入社したメンバーが多く、相手のためになることを自然と意識する方が多いです。

参考：
社員インタビュー
https://zeku.co.jp/recruit/interview/
『新入社員に聞く！ゼクウって実際どんな会社？』
https://www.en-soku.com/life/85153

#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験

歓迎【歓迎】IT業界や人材業界での実務経験
現メンバーはほぼ全員がシステム業界を未経験で入社しました。
手厚いOJTと自発的に学ぶ意欲を掛け合わせて成長できる環境があります！
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月
どこで働くか: 【東京本社】
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F

【最寄駅】
JR 山手線品川駅徒歩5分、 JR 山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩7分

【リモートワーク状況】
在宅勤務がメインですが、部署ごとに週1回出社日があります
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～570万円
月給￥375,000～￥475,000

上記には、リモート手当（一律支給）：5,000円/月と固定残業代（40時間分：￥89,300～￥113,100）を含みます。
※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■書籍購入補助（上限4,000円/月）
■カフェテリアプラン（上限6,000円/月）
■快適イス手当（上限50,000円）
■健康診断補助
■予防接種補助
休日休暇は: 年間休日：123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（GW・夏期・特別休暇　他）
【有給休暇】有（10日～）（休日・指定休（5日)合わせて128休）
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB1次面接→2次面接（来社）→内定
※選考フローにより変更あり
※オンラインでの適性テストあり

【自社採用管理SaaSのカスタマーサクセス】エン・ジャパン100%子会社/週4リモート/業界未経験可

営業（法人向け）