なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR件数は100件を突破していますが、8割が代理店経由であり伸びしろのある部門です。新規企画・アライアンス・メニュー開発による事業グロースをお任せします。

◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のイラストを販売達成済。チームを先導しつつ、ご自身主導での事業立ち上げをお任せします。

◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ゲーム開発を行います。企画・開発ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、年間5~10本のリリースを目指します。

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、同社の未開拓領域での事業開発をお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■チームマネジメント経験
■IPコンテンツ領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験

【歓迎】
■外部向き合いのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険PCなど必要機器の支給　書籍購入補助制度　社長1on1ランチ実施　昼寝OK　引越し補助あり（不動産会社紹介・仲介手数料割引）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【若手活躍中／契約社員】新規事業開発オープンポジション

プロダクトマネージャー