- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します
【具体的には】
・課題特定|市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定
・体験設計と方針策定|事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定
・プロダクト開発|自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善 - 求められるスキルは
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必須 ・時事や市況、業界などマクロ環境の理解、他社サービスや自社動向など幅広く情報をキャッチアップしアウトプットする思考や習慣がある。自身の問題に対し向き合い絶えず改善し続けられる能力。
・定量的なデータや定性的な体験など、洞察を通じて課題を特定し、複雑で曖昧な問題を解決したことがある経験と能力
・社内/外・上下の様々なステークホルダーに応じて、ドキュメントや口頭などの手法を用いて適した粒度・方法で伝えられる経験と能力
【歓迎】
・ソフトウェア会社でPdM、PMMとしてプロダクト開発を行った経験
・Webディレクターとしての実務経験。リリースの経験やリリース後KPIモニタリングとPVやCVの改善施策を実行した経験
・コンサルファームなど顧客の課題を整理し、改善施策を立案、クライアントと合意形成し施策実行した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 飲み会補助 シャッフルランチ:上限2000円・月2回迄、飲み会補助:上限5000円月1回迄 フリードリンク 書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日127日 土日、祝日、夏季休日(7月-9月に任意の3日間)、年末年始 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) 特別休暇
掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.GKL-272428