NEW 掲載期間24/12/09~25/02/02 求人No.EET-111070

【神奈川】電気設計

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収800万円~1649万円
募集情報
どんな仕事か
・グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業
・EUVフォトブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%
・平均年収1581万円、売り上げは過去5年で4倍以上!
■業務内容:
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。
電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置に関する以下業務をお任せいたします。
・電気回路設計
・シーケンス制御
・システム設計・企画・構築等
※ご希望を考慮して担当装置、業務を決定いたします。

【特徴】
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションを提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 【必須】※下記いずれか該当する方
・電気系の専攻
・回路設計/電気設計/制御設計いずれかの経験
※アナログ回路、デジタル回路、PLCなど幅広いご経験の方が活躍中です。
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1 レーザーテックビル
勤務時間は
フレックスタイム制有 コアタイム:有 11:00~14:00
所定労働時間 8:30~17:15 実働07時間45分 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:固定給制
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当:最大2万(30歳未満対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<その他補足>
◎カフェテリアプラン
福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
◎その他
従業員持株会、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
休日休暇は
年間 128日
(内訳)完全週休二日制 土曜日曜祝日
GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、時間単位有給休暇
有給休暇:入社直後10日 最高付与日数40日
どんな選考プロセスか
選考内容:書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
最先端の光応用技術をコアとして、半導体の検査・計測装置開発を中心に手掛けるメーカー。
ハイブリッドレーザーマイクロスコープ 主要製品であるマスクブランクス欠陥検査装置は世界シェア100%で業界基準機となっており、またフォトマスク用検査装置も世界2位のシェアを誇ります。 その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
設立
1960年7月
資本金
9億3,100万円
従業員数
【連結】1,017名(2024年6月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
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