なぜ募集しているのか: 戦略コンサルティングや海外案件の受注拡大に向けた人材の確保。
現在、当社が目標に掲げているのが、戦略コンサルティングや海外案件の受注拡大。上場企業や外資系企業等、グローバルカンパニーからの増加する依頼に応えるため、組織強化を行ないます。将来に向けた部門の増設も決定。経営陣とのコミュニケーションを通じ、事業変革のできる人材を募集いたします。
どんな仕事か: 40～50名規模のコンサルタントを率いる部門責任者として組織の先頭に立ち、案件獲得から、顧客課題解決に向けたプロジェクトの人員編成、マネジメント、売上管理までを担います。圧倒的な権限と責任のもと、提案活動に留まらず、部門経営、そしてビジネスの収益化に必要な全てを手がけてください。
新規顧客の獲得および顧客対応の他、コンサルタントをプロジェクトにアサインする際のコーディネートも行います。

★具体的な業務
・営業
・事業企画
・アサインメント
・マネジメント
・人事（採用・評価）

★クライアントについて
アプローチ先は大手企業や外資系企業の役員クラス。金融、メーカー、食品系、商社、物流、不動産、情報通信、システムインテグレーター、メディア、エネルギー関連、官公庁等。あらゆる業界の企業に対する実績があります。

★提案方法・提案内容について
クライアントへの提案に、明確な決まりや制限はありません。先方からの引き合いや紹介、アポイント獲得など、あらゆる手法で接点を獲得します。その後は、クライアントの経営課題に対し、解決策を提案・実施していきます。解決策の提案・実施においては、特定のコンサルティングサービスに限定することはありません。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
企業経営・ビジネスへの興味・意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社:東京都港区虎ノ門
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、
健康診断・人間ドッグ、その他

■各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
■慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断
■お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物有り
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、代休育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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