なぜ募集しているのか: ■HRエージェントDivisionについて
「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。

■サービスについて
『リクルートエージェント』や『リクナビ就職エージェント』等の各エージェントサービスに加え、採用の最適化を実現する『RPO』、未経験から正社員就職を希望する方向けの就活支援サービス『就職Shop』等の人材サービスを提供しています。

業界を代表するトッププレイヤーとして約50年間事業を運営しており、2022年度には約7万人の転職支援を実現。副業・兼業に関わる領域を扱う『サンカク』、介護業界の就業人口を増やしていくことを目的とした『HELPMAN JAPAN』のサービスがあります。2021年にはハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐ『リクルートダイレクトスカウト』をスタートする等、社会起点の「働く」をテーマとした事業を運営しています。
どんな仕事か: 求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。
転職活動支援を中心に、求職者が求める理想の実現を目指し、伴走していただきます。具体的には、求職者の経験や希望、悩み等をヒアリングし、将来のキャリア設計～実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行っていただきます。また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらない、より広範なキャリア支援を提供していくことを目指していただきます。
HRエージェントDivisionのさらなる事業進化を迎える今、顧客接点職として既存のやり方にとらわれず、新たな価値を自ら創造することにチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
求められるスキルは: 必須業界・職種経験不問
※業界・職種未経験者の入社実績多数

歓迎 ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。

■受容性・共感性が強い方
・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、
　判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方
■変化・変革を楽しめる方
・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、
　やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方
■学習意欲の高い方
・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、
　習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方
■成長意欲の高い方
・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、
　キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方
■人材領域へ関心の強い方
・人のキャリアや可能性に興味がある方
・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方
■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方
・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、
　自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
雇用形態は: 地域・職種限定正社員（Specific社員）
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。

※原則ブロック外転勤なし
どんなポジション・役割か: HR本部　HRエージェントDivision　キャリアアドバイザー組織
どこで働くか: 下記ブロックにて勤務。
【北海道ブロック】北海道（札幌）
【東北ブロック】宮城（仙台）
【北陸ブロック】石川（金沢）
【甲信越ブロック】新潟、長野
【北関東ブロック】栃木（宇都宮）
【南関東ブロック】南関東ブロック（東京、さいたま、千葉、横浜、立川）【初期配属先】東京本社
【東海ブロック】愛知（名古屋）、静岡
【関西ブロック】関西ブロック（大阪、京都、兵庫）【初期配属先】大阪支社
【中四国ブロック】広島、岡山
【九州ブロック】福岡（博多）

※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤可能性あり）
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG

【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
・想定年収：462万円～563万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月給：320,722円～390,887円
＜内訳＞
基準給：248,300円～302,622円
グレード手当：72,422円～88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

■賞与
年2回(6月、12月）

■通勤及び業務交通費に関して
・交通費支給は1日上限5000円の実費支給になります。
・通勤は公共交通機関のみ、車・自転車通勤は不可です。
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　
■その他諸制度
・短時間勤務制度
・服装自由
・育児休職制度
・介護休職制度
・看護休暇制度
・退職一時金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
※各制度につきましては、条件を満たす場合のみ利用可能となりますので予めご了承ください。
その他　受動喫煙防止措置の状況：有り
休日休暇は: ■休日
140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

■休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

■その他勤務条件に関する備考
※キャリアアドバイザーは土日祝日を含めたシフト制勤務（週休2日）です。
※研修期間中（約2.5カ月）は会社指定休日となりますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: SPI
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書類選考
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面接（2回～3回）
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内定
※選考中変更となる可能性がございます。ご了承ください。

【リクルート】地域職種限定正社員CA／HRエージェント領域◎フレックスタイム制◎全国各地で活躍可能！

人材コンサルタント・コーディネーター