なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: ■自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【詳細】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
求められるスキルは: 必須【必須】
・RC建築物の施工管理実務経験者、もしくは建築士（1級or2級）、または建築施工管理技士
（1級or2級）の有資格者。
※20代であれば施工管理未経験でも応募可（建築学科卒など）

歓迎【歓迎】
・現場志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～50歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 静岡県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 大分県 / 熊本県 / 宮崎県

渋谷区
上記の他、甲府・大阪・福岡・水戸・宇都宮・長野・新潟・広島・静岡・宮崎・鹿児島・香川・岡山・大分・熊本に配属。
転勤：勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。
勤務時間は: 8:00～16:30
所定労働時間（07時間30分休憩60分）
平均残業時間：50時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～750万円
月給\275,000～基本給\239,000～諸手当\36,000～を含む/月
賞与実績：成果業績給として年4回支給

【モデル年収】
・35歳営業開発職／年収560万円（賞与・諸手当含む）
・40歳営業開発職／年収600万円（賞与・諸手当含む）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）
■退職年金
■財形貯蓄
■各種研修
■育児・介護短時間勤務
■ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など
休日休暇は: ■年間休日 129日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏期休暇5日
■年末年始5日
■その他（セレクト休日年間15日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■慶弔・特別休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※筆記試験：有（WEB適性検査あり）

【マンション建築施工管理】/年間休日129日/マンションディベロッパー機能を備えたゼネコン

施工管理（建築）