- なぜ募集しているのか
- SEO部はグループ全体のオーガニック検索流入を増やして事業成長を支援することをミッションとしていますが、検索流入を増やすための伸びしろが十分あると考えています。
今回、SEOスペシャリストとして緻密なSEO方針の策定と施策導入支援、および効果測定までを行い、事業成長をけん引できる方を募集します。 - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆業務内容
マーケティング本部SEO部は、検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。
グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するためのSEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。
DMMグループが運営するウェブサイトのSEO担当者です。
担当するウェブサイトは本人のスキルや適正、会社の事業戦略などさまざまな要素を加味して決定します。
【各事業における検索市場分析】
担当するWebサイトの事業ドメインに基づいて検索市場を分析し、標的とすべきオーディエンスや検索語句の整理・分類を実施します。
あわせて当社ウェブサイトを含む主要サイトの分析・研究結果に基づいて
SEOの短期・中期・長期の戦略立案を行い、そのプロジェクトを管理するための KPI を設定します。
【テクニカルSEO】
自然検索流入を増やすためのテクニカルSEO施策を立案し、
開発部門とコミュニケーションをとりながら SEO施策の実装を推進していきます。
テクニカルSEOによるスケーラブルな施策推進や、検索エンジンにやさしいサイト作りを行う技術的基盤を構築します。
【ニュース＆トレンド】
世の中のニュースやトレンドにあわせた施策：担当する事業領域の年間検索トレンドを把握し、
シーズンごとに対策強化すべき検索語句を提案します。
必要に応じてキャンペーンや新規のコンテンツ企画を提案することもあります。
【アウトリーチ施策】
他部門や取引先などのステークホルダーと協力して、外部から自然リンクやブランド言及を獲得するための施策を推進します。
【効果測定と計測】
Web解析ツール、Googleトレンド、Google Search Console、DS.INSIGHT、Ahrefs、SEMrushといった
各種ツールを必要に応じて活用して、定量的または定性的な分析をしながらSEO施策の可否や
優先順位、施策実行後の効果検証、報告をステークホルダーに対して実施します。
【ステークホルダーとの社内調整】
SEOの施策を進めるために、開発部門や広告・マーケティング部門、営業部門などとの連携が求められます。
プロジェクトの目標や内容にあわせて、関係するステークホルダーと調整する能力を求めます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・インターネット検索エンジンやSEOが好き
・3年以上のテクニカルSEO業務経験
・テクニカルSEOおよびUX/UIの両面から検索エンジン対策を行う技能があること
・自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
・事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること
・日本語でのビジネスコミュニケーションスキル
歓迎 【歓迎スキル】
・Webディレクション経験
・UXまたはUIの診断業務経験
・Web解析（Google Analytics）
・Webエンジニアの業務経験
・Python
・BigQuery
・英語（読み・書き）
【求める人物像】
物事について深く考えたり調べるのが好きな人
積極的にわからないことを学ぶ姿勢
事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
・企業型確定拠出年金制度非対応 - 休日休暇は
- 年間休日120日、土日・祝日休み
掲載期間24/12/10～25/02/01
求人No.WTH-20241201
