- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★富士通グループのコアパートナーとして認定される技術力・実績を強みに、着実に成長★IT企業のSES/SI事業の新規開拓の営業を担っていただきます。
★事業拡大という会社の転換期にご活躍いただきます★安定した環境で、じっくりとキャリアを築けます★
お客様へのアポイント、案件受注、交渉・連絡・調整、当社エンジニアとの調整、その他サポート業務をお任せいたします。
【募集背景】
新規組織拡大の為、増員
【具体的な業務内容】
メール等で反響のあった新規顧客に対し、提案、受注までお任せいたします。
同社は2030年までに社員300名を目標としているため、今後、今まで以上に新規採用の人数を増やす予定です。それに伴い、当社エンジニアをアサインするプロジェクトを確保するためにお客様の新規開拓をお任せいたします。飛び込み営業ではなく、一つ一つのお客様に対して戦略的にアプローチ方法を考えていただきたいです。また、アプーチする顧客群選定もお任せしたいと考えております。
現在、エンジニア部門での案件獲得を行っておりますが、今後は営業組織を立ち上げ
長期的に案件確保を行うべく、組織基盤のマネジメントを担っていただきます。
【組織構成】
営業統括部（部署メンバー：常務取締役（上司、男性）、ビジネスパートナー営業2名（男性）、営業事務3名（女性））
※常務取締役直下で大きな裁量を持ちながら経験と知識を積んでいただくことが可能です。
【本ポジションの魅力】
■営業戦略の立案から実行までご対応いただくことができます。
管理職として事業部の強化を行い、舵取りを担うポジションとなります。
■裁量のある業務が可能
囚われたやり方に固執せず、業務効率化を図っていきたい方にオススメとなります。
■ライフスタイルに合った働き方が可能
想定残業時間制度（社員の望むライフスタイルに合わせて年1回設定）、予定年休制度（期初にあらかじめ年休を取得する日を定める制度）等、個々にベースの勤務形態を決定しています。
また平均残業時間10時間以下となります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・課長級の経験、スキルをお持ちの方
（5人以上の部下の指導・育成に携わったことがある方）
・SIの提案営業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SI新規営業/部長クラス【事業拡大につき営業組織を牽引】
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5丁目3番3号 麹町KSスクエア5F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.PSN-AMBI81024930
