なぜ募集しているのか: ソニーグローバルソリューションズ株式会社（SGS）は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム（IS）に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。

現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。

私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: ソニー半導体グループのITメンバーと協業し、業務に合ったITソリューションの選定・システム導入・導入後の保守運用を担当いただきます。
Salesforce, Workday, AnaplanといったSaaSアプリケーションやPower Apps, Azure Web AppsといったPaaSアプリケーションなど幅広い技術の習得やその導入スキルを培うことができます。
Agileでの開発手法も推進しており様々な技術・方法論の資格習得も推進しています

【部署の事業・サービス】

福岡という場所からソニーグループという大きな会社のシステム構築や保守運用を経験できる点。
1件1件の案件規模も大きく、ビジネス要件に合った技術や方法論を利用してシステム構築を実現しているので、
多種多様な技術・知識なども習得できる環境にある点。

【顧客・ユーザー】
ソニー半導体グループのIT部署(=グループのITをとりまとめする組織)と一緒に、
下記の部署のメンバーが利用するアプリケーションの構築・保守運用を行う
・ソニー半導体グループの営業部署 (販売計画立案システムのサポート)
・ソニー半導体グループの生産管理部署 (生産Simulationシステムのサポート)
・ソニー半導体グループの経営管理部署 (経営数値の予実管理システムのサポート)

【担当フェーズ】
・企画構想から要件定義、基本設計、開発、テスト、導入、保守・運用のすべてのフェーズを担当
・プロジェクトや案件の規模にもよりますが、社内外パートナーの業務サポートメンバー・開発メンバーと協業しながら業務を推進

【組織・働き方】
・20～50歳代のメンバー構成で勤務地は福岡オフィスが中心ですが、品川・厚木オフィスに在籍しているメンバーとの協業も多い
・リモート勤務・オフィス勤務のハイブリッドワークであり、休暇も各自で計画・業務調整することで自由に取得可能
・今後海外からの赴任者受入も検討しているため、よりグローバル視点でのコミュニケーションができる環境

【仕事の魅力】
・ソニーの成長領域である半導体グループの業務を担当するため、ビジネス成長への貢献が実感できる点
・継続的に多くのIT投資を行って業務改革を行っているため、多くのプロジェクト経験やそれに伴う技術や知識の習得が可能な点
・半導体以外のカテゴリとの連携もあるため、ソニーグループ全体の様々な業務知識や経験を培うことができる点
求められるスキルは: 必須・自主的に考え、課題解決に向けて周りをまきこみ動ける方　

・下記「■システム構築」もしくは「■システム保守運用」のいずれかの経験をお持ちの方

■システム構築
　-システム構築・開発のいずれかの経験をお持ちの方
　-エンジニアとしてプロジェクトの上流工程から下流工程までの経験を持っている方

■システム保守運用
　-システム保守運用の経験 (システム規模や技術は問わない)
　-アプリケーション開発経験 (システム規模や技術は問わない)

歓迎【歓迎条件】
・システム導入～保守運用までの一貫したご経験をお持ちの方　
・基幹システムへのパッケージ導入経験をお持ちの方　
・3～4名程度のチームリード経験をお持ちの方
・プロジェクトに入って要件定義から導入までの経験を積んでみたい方

【求める人物像】
・自分の頭で考え、問題解決のために周囲を巻き込みながら自主的に動ける方
・積極的に円滑なコミュニケーションができる
・適切なタイミングで報告・共有ができる
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社後3ケ月
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13
その他：国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間は: 【上級担当者】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分(休憩:60分)
時間外労働有無：有

【担当者】
月間フレックスタイム制（コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00～22:00)
標準労働時間：7時間45分(休憩:60分)
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～451,000円
その他固定手当/月：85,000円

＜月給＞
410,000円～536,000円

＜想定ポジション＞
上級担当者／担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、
平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有（確定拠出型年金）
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可　※社内規定に基づき承認が得られた場合
休日休暇は: 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
　　　最高付与日数24日
　　　その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
Web適正検査

ソニーの成長領域である半導体グループの業務システム導入推進及び保守運用を担うメンバー募集！

社内SE・システム管理