- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
現在採用担当が1名で担っている業務を分担いただきつつ、将来的に規模が拡大した際のリーダー候補となりうる方を採用予定です。 - どんな仕事か
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同社採用担当として、主にバックオフィス系求人の採用をメインにお任せします。
■直近お任せしたい業務
・候補者の書類選考、日程調整
・1次面接対応（1日1～3件）
・求人広告の内容検討、スカウト送信
・エージェントの窓口対応
・説明会や採用イベントの企画・運用
■将来的にお任せしたい業務
・経営層と協力し、採用計画の立案
・採用計画に基づいた母集団形成、戦略企画
・部門への採用ニーズヒアリング、求人票作成
・内定者フォロー、研修設計
■働きがい
職種ごとに採用担当が分かれていないため、幅広い採用に関する知識を得られます。
また、採用以外にも、入社者に対する研修や定着のための企画なども、手を挙げれば参加できる環境です。
ゆくゆくは人事部長や役員と折衝しながら採用計画立案に携わることも可能なので、人事領域のスペシャリストに成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・事業会社での採用経験が1年以上ある方
・人材業界でのRA経験が1年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本部：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
アクセス：東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅14番出口より徒歩1分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間～20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～560万円。
月給制／基本給280000円～350000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回(2023年度実績：4か月分)
■昇給：あり年2回（4月・10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、社員旅行(去年はハワイ)、社内行事(会社負担)、インフルエンザ予防接種など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.ENPCC-505302
