- なぜ募集しているのか
- 増員募集
事業拡大に伴い業務量が増えております。そこで、メンバー3名の業務管理をしてくださる現部長とメンバーの間のポジションを募集いたします! - どんな仕事か
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2022年4月に東証グロース市場に上場し、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、総務部としてメンバーのマネジメントをメインとしながらプレイングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
※適性やスキルに応じて業務をお任せします。
■業務内容
・株主総会の運営・事務局
・期末事務(開示書類)作成
・取締役会・監査役会・全体会議の事務局
・持株会事務局
・ストックオプション等株式事務管理
・商業登記事務
・規程管理
・契約書管理
・ワークフロー管理
・取引先登録
・BCM等リスク管理
・ファシリティ管理
・福利厚生管理
・印章管理
・社内外慶弔・贈答
・備品管理
・ISMS・P-MARK・個人情報管理
・その他庶務
※上記実務で手を動かす傍ら、メンバー3名のマネジメントもお願いする予定です。
※総務業務は同じビル、フロアにあるグループ会社(クリアルパートナーズ・クリアルホテルズ)も一括してクリアル総務部にて担っています。
■入社後の働き方
現在の部長の近くで学びながら、業務に取り組んでいただきます。大変相談しやすい環境ですので安心して働くことが出来ます。
■働きがい
成長フェーズであり、これから新たに構築していくものもあるため裁量権を持って主体的に働くことが出来ます。
※これまでの業務例:契約書の電子化、システム導入などのDX化 など - 求められるスキルは
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必須 総務実務経験7年以上
※年数は目安となりますが幅広く業務理解があり、マネジメント経験がある方がマッチしています! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7階
沿線名:JR山手線「新橋駅」 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)
コアタイムあり11:00~15:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収504万円~720万円。
月給制/基本給336000円~
基本給に加え、固定残業代(月20時間分として84000円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:あり業績賞与
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断(年1回)、社内部活、従業員持株会、資格取得支援制度、従業員紹介制度、表彰制度、ドリンクフリー、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会
家賃補助 月30,000円/同社管理物件
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/02/18~25/03/04
求人No.ENPCC-504488