- なぜ募集しているのか
- 採用ボリューム増加に伴う増員募集です。
同社は事業の核となる営業人材を、月間10名以上採用しています。この採用スピードを維持しつつ、既存社員の業務バランスを整えるため、新たなメンバーを採用予定です。 - どんな仕事か
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同社採用担当として、下記業務をお任せします。
■直近お任せしたい業務
・候補者へのスカウト送信
・掲載する求人広告の見直し
・面接対応(5~6名/1日)
・書類選考
■将来的にお任せしたい業務
・採用計画立案、採用課のマネジメント
・既存社員向けの研修設計
・入社者定着のための企画立案
■働きがい
母集団形成のメインチャネルである採用媒体運用に、裁量を持って携われます。
「より多くの候補者に見てもらうために、どのような内容にすべきか」「そもそもどの媒体を使うべきか」
「より良い反響が得られるスカウト文面にするには」といった、マーケティングや自社ブランディングに近しい視点を身に着けることができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・事業会社での採用経験がある方
・エージェント経験がある方
※採用媒体を運用し、母集団形成のご経験がある方歓迎! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各線「飯田橋駅」より徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~600万円。
月給制/基本給214600円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(業績連動)
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)/ベネフィットステーション加盟/従業員持株会/ノー残業デー(水曜日)/社内部活動制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/10~24/12/23
求人No.ENPCC-502470