どんな仕事か: 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、グループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。
▼概要
・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
・チームビルディング

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア

メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

▼やりがい
・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力
・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
求められるスキルは: 必須 5年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験

歓迎・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験

▼フィットする人物像
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・能動的にアクションが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30～18:30の就業を基本としております
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　CARTA MARKETING FIRM 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考　CARTA MARKETING FIRM シニアアカウントプランナー
１次面接　CARTA MARKETING FIRM シニアアカウントプランナー
２次面接　CARTA MARKETING FIRM 局長
最終面接　CARTA MARKETING FIRM 代表取締役/執行役員・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

※選考の途中で適性検査を実施いたします

CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー(シニア)

マーケティングプランナー・Webプランナー