どんな仕事か: ■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務および若手社員のマネジメント業務を担当していただきます。
※メンバーマネジメントがメイン業務となりますが、一部現場監督も担っていただく可能性があります。

【具体的には】
・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。
・セミオーダー売建が半分を占めています。
・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。（現場での説明業務等）
・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。
・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。

【働き方】
・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。
・年間休日：122日(内訳)土日祝
・社用車：貸与有　
※直行直帰：応相談

★★★充実の資格手当★★★
【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合
1級建築士：40，000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30，000円
1級建築施工管理技士：25，000円
2級建築士：15，000円
1級建築施工管理技士補：5，000円

【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合
1級建築士：300，000円
2級建築士：100，000円
1級建築施工管理技士：200，000円
1級建築施工管理技士補：50，000円

【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合
最終学歴卒業から5年次まで：使用料の50%（上限5万円）
最終学歴卒業から6年次始め～10年次終了まで：使用料の30%（上限3万円）
★★★ ★★★★★★★★★
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記すべてに該当する方
■木造戸建住宅の新築工事に伴う施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・部門定量・利益を責任ある立場で管理した経験
・建設資材メーカーでのマネジメント経験
・技術力があり、知見を活かしながらマネジメント・事業推進に取り組める方(取り組みたい方)

【歓迎要件】下記いずれかに該当する方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士　・2級建築施工管理技士
・1級建築士　・2級建築士
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・年間 50～100 棟規模の工務店又・ハウスビルダー等での管理職経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（全国の施設・サービス割引）、伊藤忠連合健康保険組合施設利用可、スポーツ倶楽部利用補助、健康診断、社員旅行、スポーツ大会
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

木造戸建住宅の施工管理

施工管理（建築）