- なぜ募集しているのか
- 当社の主力事業であるデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の成長を牽引するポジションです。
サービスグロースのため、新たな部署を立ち上げます。事業部長のもとで奮闘する一人目のメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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サービス認知拡大、ユーザー(漫画家)の自然流入促進、営業支援のための戦略立案・実行を行い、漫画家の皆さんが集まるプラットフォームを構築することが主なミッションです。当社の主力事業であるデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の成長を牽引するポジションです。
サービス認知拡大、ユーザー(漫画家)の自然流入促進、営業支援のための戦略立案・実行を行い、漫画家の皆さんが集まるプラットフォームを構築することが主なミッションです。
◆電子書籍配信サービス「ナンバーナイン」とは
漫画家自身が権利を持つ漫画を、取次を通して最大145の電子書籍ストアに配信し、
ナンバーナイン入金額の最大80%を収益として漫画家に還元する国内最大規模のデジタル配信サービスです。
2018年7月にサービス開始して以来、3000人以上の作家さんに登録いただき、作家さんへの還元総額は14億円以上。
商業・同人・SNS漫画家など、ジャンルを問わず様々な作家さんにご利用いただいているサービスです。
具体的には
・デジタル配信の成長戦略の策定と実行
-サービス認知度向上と自然流入の促進を目的とした成長戦略立案
- 信頼感を向上させるためのアクションプランの企画・推進
・営業支援・分析
- 営業チームが未利用層へアプローチする際の支援やデータ提供など
- データ分析に基づく、不安払拭のための施策提案
・プロジェクトマネジメント
-各部門と連携し、横断的なプロジェクトを推進
などを担っていただきます。
◼︎やりがい
新規部署の立ち上げから成長戦略の策定・実行まで、幅広い業務に携わることができます。0→1のプロセスを自ら推進し、組織の仕組みや文化を作り上げていく経験は、大きな達成感を味わえます。
また、自分のアイデアや戦略が形となり、事業成長に直接結びつく様子を目の当たりにすることができるのも、このポジションならではの魅力です。
また、「漫画を世界に届ける」というミッションを担い、デジタル配信サービスを成長させる中で、漫画家や読者に新たな価値を提供する手応えを実感することができます。特に、サービスの認知拡大や利用者増加といった目に見える成果を得ることで、仕事の意義ややりがいをより強く感じられる環境です。
多様なバックグラウンドを持つクリエイターや社内の営業、マーケター、エンジニアなど、さまざまなスペシャリストと連携していきます。「漫画を届ける」という業界に新たな価値を生み出し、自らのスキルを高めながら成長を実感したい方にとって、大きなチャンスであると思っています!
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 デジタル領域においてのPR戦略やマーケティング戦略の企画から実行までの実務経験がある方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験、複数部門との連携をリードした経験
・デジタルコンテンツ、クリエイター支援、またはプラットフォーム運営に関する知識
・デジタルマーケティングやリスティング広告などの集客施策の知識 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。 - どこで働くか
- 株式会社ナンバーナイン 東京オフィス
住所:東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
アクセス:各線「五反田」駅徒歩12分/東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム10:00-16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:466,000円~592,000円
(固定割増手当40h相当分:110,953円~140,953円)
年収:605.8万円~769.6万円
※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
インフルエンサー手当
電子書籍購入補助制度
映画鑑賞補助制度
MVP賞
シエスタ(仮眠制度)
トレキャン(社員研修旅行制度)
在宅ワーク勤務
服装・髪型自由
etc...
※各種規定有り - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日:125日(別途、有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇等)
土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社の指定する日
年次有給休暇(法定通り付与)、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇、推し休暇、誕生日休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒人事面接+適正検査⇒現場面接⇒役員面接⇒内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/12/11~24/12/24
求人No.QDENR-2412102