なぜ募集しているのか: 自己資本比率90％以上にて、日本でスクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカーとして安定した財務基盤を誇る同社において、インド、欧米をはじめとする新規顧客開拓の推進など、今後海外事業の成長を見据え人員を強化いたします。
☆美しい景観形成、自然との共生をテーマに自然緑地や公園を配し「快適」と「ゆとり」を大切にした創造環境を確立しており、素敵な就業環境です。
どんな仕事か: ■業務内容：
スクリーン印刷製版業、感光性樹脂の製造販売、スクリーン印刷用資機材の販売をしている当社にて海外事業拡大のため海外営業に従事頂きます。

■業務詳細：
・海外営業
・既存顧客フォロー
・新規顧客開拓
・商談フォロー(通訳)

【商材】
・マスク(ＰＳ版、スクリーンマスク)
・感光材
・スクリーン印刷用資機材

■魅力：
・ポジションの魅力：更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。
・安定性：スクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップクラスを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。
・働き方：メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15～20時間程度です。
充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。

■スクリーン印刷とは：
スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版（スクリーンマスク）を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工（印刷）が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。
使用例：プリント基板／スマートフォン／太陽電池　など

■特徴（TOPICS）：
・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を頑なまでに貫いてまいりました。創業者が、10名足らずの社員と共に、船橋市の小さな工場で感光材製造を開始したのがスタートです。それから59年の歳月を経て、感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただき、業容を拡大してまいりました。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・海外営業経験
・ビジネスレベルの英語力
・商習慣や文化、立場の違いを超えて、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方
・異文化に対する抵抗感の少ない方（異文化への柔軟性がある方）

歓迎 ■歓迎要件：
・海外駐在経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外営業
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 【就業時間】08:40-17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
・家族手当（配偶者:7000円/子1人:7000円※子の人数上限なし）
・別居手当・単身赴任帰省旅費手当・資格手当・財形貯蓄制度
・確定拠出企業年金・確定拠出年金
・マッチング拠出・自己啓発のための通信教育制度
・表彰制度・各種研修
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日124日　完全週休二日（土日）
週休2日制（土日祝）※同社カレンダーによる
有給休暇12～20日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、計画年休（5日）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
■面接回数：3回　■適性試験：有
※選考回数は変更となる可能性もございます。

海外営業

海外営業