- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
OLTAクラウドファクタリング( http://olta.co.jp )やクラウド請求管理サービス INVOY( http://invoy.jp )、新規事業の法人カードをはじめとした当社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。
<仕事の具体的内容>
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進
・複数プロダクトを横断した連携強化
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、全社的に開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です!(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621) - 求められるスキルは
-
必須 ・過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方
・PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方
・プロジェクト推進能力を高く有する方
・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方
【歓迎】
・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方
・エンジニアバックグラウンド、デザイナーバックグラウンド有する方
・組織規模に関わらず多様な職種(社内外のステークホルダー含)とのコミュニケーションハブになり得る方
・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険労働保険完備通勤手当 残業手当 副業OK 希望スペックPC支給(条件あり) 在宅勤務用デュアルモニター貸与 書籍購入制度 インフルエンザ等予防接種費用負担 ウェルカムランチ補助 評価(年2回)
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 土日祝 入社時有給 わんふり(平日と休日の勤務日を振替制度) 事情により通常の就業が難しい場合のサポート(リモートワーク、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etc)
掲載期間24/12/11~24/12/24
求人No.GKL-273563