なぜ募集しているのか: 業務拡大による「増員」募集です。

当社は28年間、PCのセキュリティ対策、業務の見える化、営業活動支援といった企業の経営課題をITの側面から支援をしてきました。
創業以来無借金経営で近年も順調に成長、今年度も業績好調で推移しています。
会社としてさらなる成長に向け、「セールス組織・マーケティング強化」「クライアントのターゲティング強化」を戦略に掲げており、今回の募集に至りました。
どんな仕事か: 自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。
【ミッション】
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。

【仕事内容】

・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン

【参考情報】
・担当クライアント数　　：1人あたり20社～30社
・クライアントとの面談数：1日2～3件程度

■提案製品について
下記製品を担当頂きます。

● AssetView（アセットビュー）
● AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス）
https://www.hammock.jp/assetview/product/
創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。

■働く環境
・有給取得率89％（全国平均63％）、月平均残業時間は26時間程度のため、プライベートとバランスがとりやすい環境です。

■研修スケジュール
2～3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。
未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。

■仕事のやりがい
●様々なクライアントへの提案ができます
お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。

●幅広いIT知識が身に付きます
プロダクト提案には顧客のシステム全体像の理解が必須になります。顧客の課題ヒアリングをする中でインフラやネットワーク周り等の幅広いIT知識を習得することができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（Must）】
・目標に対して自分自身で業務推進してきた経験
・顧客折衝経験（個人/法人不問）
・基本的なPC操作ができる方

業界未経験でも、IT知識・知見への習得に意欲的な方、挑戦したい方大歓迎です！
※当社は様々な業界出身者（金融、人材、教育、サービス業界など）が活躍しています。

歓迎【歓迎（Want）】
・ソリューション営業経験
・IT知識がある方
・新しい知識、知見を深めることが好きな方
・パワーポイントでの資料作成経験がある方

■求める人物像：
・積極性
　意欲的に物事に取り組み、自分自身や周囲に対して能動的なアプローチができる方

・目標や数字へのこだわり
　自らの目標を達成するために強い意欲を持ち、具体的なプランを立て実行できる方

・相手の目線で考える
　相手の気持ちを汲み取って物事を考え、その先の行動につなげられる方
雇用形態は: 正社員

期間の定めなし
試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）
どこで働くか: 169-0072 就業場所】東京都新宿区大久保１-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト 3F／その他会社が定める就業場所
勤務時間は: 9：00～17：30（実働7時間30分）
※月平均残業時間：20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：430万～600万円
・月給：311,430円～411,571円
　　└内訳　基本給：227,006円～300,000円
　　　　　　45時間固定残業代：84,424円～111,571円
　※45時間以上の超過残業代は別途支給
　※ただし、営業の平均残業時間は月26時間程度
※45時間以上の超過残業代は別途支給
※ただし、営業の平均残業時間は月26時間程度

■営業報酬：２回／年（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険

■福利厚生
退職金制度
有給取得推進制度（有給取得率：85％　※全国平均：52％）
赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
資格取得合格報奨金制度
通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）

★ほか当社独自のユニークな福利厚生
パン・ラーメン食品自販機（100円均一）
飲料自販機（定価から40円引き）
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
営業席はフリーアドレス
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
※2022年度実績：年間休日123日
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接（人事／WEB）
　
　↓　適性検査

最終面接（事業部長／東京本社）
　↓
内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。

【第二新卒】 SaaSソリューション営業／2024年東証グロース新規上場／年間休日123日

営業（法人向け）