NEW 掲載期間24/12/11~25/02/04 求人No.GCPMV-maruni-m-0001

電通デジタル:【BXC】クリエイティブディレクター(デジタル系/マスデジ統合系)

プロデューサー・ディレクター(その他)

年収750万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。
・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大。
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
 (品質・スケジュール・コストの管理含む)

▼具体的な案件事例

例1:FMCGクライアントの統合コミュニケーション設計、クリエイティブディレクション
・予算規模:1キャンペーン1~3億(メディア・製作費含む)
・期間:企画から実施まで9ヶ月
・関連部署:営業担当部門(電通/電通デジタル)、戦略部門(電通/電通デジタル)、メディア部門(電通デジタル)
・概要:デジタルオリエンテッドなコミュニケーション設計が求められる中、CDが戦略チームと連携しコミュニケーションの全体設計、コアアイディアの開発、アウトプットのディレクションを行う。

例2 :出版系クライアントのAIを活用したコンテンツマッチングサービス開発
・予算規模:約1000万
・期間:企画からローンチまで半年ほど
・関連部署:営業担当部門(電通/電通デジタル)、AI開発部門
・概要:ユーザーの嗜好と作品をマッチング/レコメンドするAIサービスの企画・開発、体験設計のディレクション。使いやすいのみではなく注目度、話題性を持たせた企画、デザイン設計をリード。

例3:飲料系クライアントの新規事業開発
・予算規模:未定
・期間:初期ローンチまで1年、その後継続予定
・関連部署:営業担当部門(電通デジタル)、コマース担当部門(電通デジタル)
・概要:新たな収益を生み出すためのユーザー共創型の新規サービスのコンセプト~体験の企画~アウトプットまでのクリエイティブディレクション。
求められるスキルは
必須 応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

・クリエイティブディレクターとしてのご職務経験2年以上。或いはそれに準ずる方。
(コピーライターやアートディレクター、プランナーとしてクリエイティブに携わっており、案件によってはCDも担当している方)

・クライアント向き合い、プレゼン提案、広告クリエイティブ企画(デジタルやマス問わず)、キャンペーン設計、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験をお持ちの方

・デジタルメディア(プラットフォーマー)の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAのディレクション業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。

・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方
歓迎 ・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験

【求める人物像】
・現在大手広告会社やコンサル、ブティック等でマス広告中心のCD・ACDとしてご活躍中で、
・更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方。
・現在デジタル専業代理店などで、獲得系のCD・ACDとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてマス広告領域への拡張に挑戦したい方。
・アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は

フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
750万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生は
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
取扱い紹介会社
株式会社マルニ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312608
紹介事業許可年:2020年
登録場所
本社
〒174-0046  東京都板橋区蓮根2丁目27番12号ビズサークル3F-13
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