なぜ募集しているのか: 当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。
2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。
新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。

今回、新たにバイオマス発電所所長候補を募集します。
どんな仕事か: 当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。
国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。
・運転／保修計画の立案／展開
・予算策定における計画停止日数／修繕計画の立案／調整
・不具合発生時の原因追求／対策立案
・不具合対応運転操作基準等の整備

【業界の将来性】
当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。
2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。
社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。
日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。
今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。
求められるスキルは: 必須・発電プラントにおける運転／運用／保修／設計いずれかの業務経験5年以上

歓迎・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験
・発電設備の設計兼建設業務経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気1種または3種）

資格：エネルギー管理士電気、ボイラー・タービン主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者
雇用形態は: 正社員

※試用期間：6か月
どこで働くか: 豊前発電所
住所：福岡県豊前市
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～ 1100万円　※1/14を月々支給
※固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与実績：基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給
※上記以外に年度末賞与の実績有り
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）
・自社株購入20%補助
・遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）
・昼食代補助（月額10,000円）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・住宅手当（月額30,000円 ※ご自宅が遠方の方且つ、30歳以下の方限定）
・人間ドック費用補助（1回につき50,000円まで補助 ※40歳以上の方限定）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始6日
■年次有給休暇（初年度の採用月により異なる※最大10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

【福岡／豊前】バイオマス発電所所長候補（運用管理）/再生可能エネルギーリーディングカンパニー

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）