- なぜ募集しているのか
- 人員拡大募集のため
- どんな仕事か
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大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援■職務詳細
・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援：
- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画
※ワンプール制のため業界や分野に縛られず経験を積めます。 - 求められるスキルは
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必須 下記何れかの条件を満たす方
・システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験
・業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験
・要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験
(経験目安)
-20代：コンサルティング/SI業界3年以上
-30代：コンサルティング/SI業界5年以上
-40代：コンサルティング/SI業界10年以上歓迎 ・システム導入のプロジェクトのPM/PL経験
・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験
・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験
求める人物像
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・上昇志向/ポジティブ思考をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり - 勤務時間は
- 裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態
月給制
■想定年収
500万円～1400万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間24/12/11～25/02/04
求人No.UJDGW-4/
