- なぜ募集しているのか
- ソニーグローバルソリューションズ株式会社(SGS)は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム(IS)に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。
現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。
私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)」の一員として、ビジネス部署(各事業部・部門)とコミュニケーションを取りながら、IT企画検討を担っていただきます。具体的には、SSSグループのIT中期計画と事業計画の取りまとめ、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略などを、アプリ、インフラ等のIT担当チームと連携しながら立案していく立場です。
【想定される主な業務】
・計画策定(SSSグループのIT中期計画/年次計画の取りまとめ)
・組織運営(各種KPI管理、状況可視化など)
・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの企画立案と推進)
【部署の事業・サービス】
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)」の一員として、IT化やDX推進の側面からビジネス貢献を果たす役割です。半導体業界とIT業界の両方を見定めながら、社内外の状況を的確に捉え、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画を立案推進していく立場です。
【組織・働き方】
配属予定のチームは、6~7人で活動しています。周りの課のITメンバーとの日常的な会話はもちろん、SGCのコーポレートIT部門とも連携を取りながら活動しています。メンバーは皆、気さくで馴染みやすいタイプなので、配属初期の相談もし易いし環境だと思います。育児をしながら働いているメンバーもおり、比較的勤務時間もコントロールしやすい職場だと思います。
【キャリアの広がり】
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
【配属予定先】
SSS・企画管理部門・IT戦略部・IT企画管理課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、
ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)に出向となります - 求められるスキルは
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必須 ・TOEIC:500点
※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション(主にメール)で使用します。
以下いずれかの経験:
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ(またはそれに類するフェーズ)の経験
・事業会社内におけるIT計画(事業計画や中期計画)に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験歓迎 【歓迎条件】
英語を使った業務経験(TOEIC 650点以上)
【求める人物像】
コミュニケーションが得意で、抽象的な会話を通して具体企画に落とし込んでいく事が出来る方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:入社後3ケ月 - どこで働くか
- 神奈川(厚木)
その他:国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 - 勤務時間は
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~567,000円
その他固定手当/月:85,000円~100,000円
<月給>
410,000円~667,000円
◆想定ポジション:リーダー/上級担当者
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、
平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有(確定拠出型年金)
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合
- 休日休暇は
- 休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日)
休暇:入社月に応じて按分付与
最高付与日数24日
その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
Web適正検査
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掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.YOYYW-019