NEW 掲載期間24/12/13~24/12/26 求人No.HFAKL-006-1

【PR・SNS担当】急成長中のアパレルブランド<BAMBI WATER>PR広報SNS担当を募集!

広報・IR

株式会社ラングレー
年収400万円~499万円
ベンチャー企業転勤なしフレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
"BAMBI WATER"はインナーウェアからワンマイルウェアを中心に展開するQualityWearブランドです。
累計販売300万個を突破し、直近3年で平均年間155%の急成⻑。今後も海外展開など販売チャネルを拡大しさらなる成⻑を見込んでいます。

※BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが2年連続(2024・2023・2022)で1位を受賞。

事業拡大に伴い、共に自社ブランドを盛り上げてくれる仲間、大歓迎!
人事評価制度はOKRを導入し、会社・個人の成⻑を後押しする環境となっています。

★土日祝休/完全週休2日制/リモートワーク・フレックスタイム制
どんな仕事か
QualityWearブランド”BAMBI WATER”/マーケティングチームにてPR業務をお任せいたします!
現在は少数精鋭部隊で各販路での規模を拡大中。
■仕事内容
・ブランド・商品PR戦略の立案、および実行
・プレスリリースの作成/配信
・PR会社との連携、キャラバンへの同行、およびイベントの企画立案
・メディアへのプロモーション活動とリレーション構築、取材対応
・自社SNS運用のサポート・企画立案(Instagram/X/Tiktok等)

現在同マーケティングチームに自社SNS運用者が2名在籍しております。
求められるスキルは
必須 ■必須
・ブランド・商品PR、企業の社外向け広報のご経験
歓迎 ■歓迎スキル
・企業SNSのアカウント運用ご経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・メーカーでの広報業務とご経験
・ソーシャルメディアでの発信や分析が得意な方
・広告代理店などでのクライアントワークのご経験
・0からメディアリレーションを構築したご経験

【求める人物像】
・ブランドの代弁者となり、社外に対して認知獲得に向けて自発的に動くことが出来る方
・指示されたことを実行するだけではなく、自身で改善点や解決策を見出し自走できる方
・社内各部署とのスムーズな連携、情報収集能力があり、メディアを含む社外とのコミュニケーションを円滑に進めることができる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
PR 兼 自社SNS運用をお任せいたします。
どこで働くか
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階

《アクセス》
各線「恵比寿駅」より徒歩6分

コアタイム外のテレワーク実施中です。
コアタイム以外は在宅やカフェでのリモートワークなど、働く時間も場所も自由です。
社員それぞれの裁量で働いています。コアタイム以外は勤務地の制限はありません。
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:30~16:30)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円 ~ 499万円
月給:28万円~
賞与実績:年2回(夏季・冬季。業績連動)
昇降給:年2回

※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は
◇交通費全額支給
◇近距離手当(条件あり/住宅手当)
◇時間外手当全額支給
◇美容手当
◇結婚祝金(条件あり)

◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇最新ノートPC1台支給(OS選択可)
◇書籍購入・セミナー受講支援有
◇自社製品の無料提供
◇服装・髪型・ネイル自由
◇ランチ会
◇社員旅行
休日休暇は
《年間休日131日※前年実績》
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇(昨年実績:9連休)
◇GW休暇・シルバー休暇
◇有給休暇(取得率100%)
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇 ほか
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2-3回を予定)→内定・入社

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ラングレー
事業内容・
会社の特長
弊社は、「美しいわたし、めざめる。」をテーマにアパレル・美容の自社ブランドを展開しております。
しかし「ファッション・ビューティー」の枠にはとらわれず、ITを最大限駆使しDXを推進することで、アパレル・美容ビジネスをアップデートさせます。

私たちが最も大切にしていることは、「クオリティ」。現状に満足せず、検証を繰り返し、徹底的に「クオリティ」を追求すると原価は跳ね上がります。ITを活用する事で、中間業者を通さずに「D2C」で直接お客様にお届け、ロジスティクスを自動化して業務効率の向上、広告運用にAIを導入、パッケージングを再設計して配送効率を向上。

不要なコストカットの最大の恩恵者はお客様です。
こだわり抜いた本当に良いものを適正価格でお客様にお届けしたい。

これらの取り組みはすべて、『1人でも多くの人を笑顔にして、社会を明るくする』という私たちの想いを胸に、邁進して参ります。
設立
2010年1月7日
資本金
1000万円
従業員数
32
事業所
本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階
掲載中の求人
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