- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です！
- どんな仕事か
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「両手型の人材紹介」をしていただきます。
求人を募集するクライアント（企業）とカスタマー（求職者）の間に立ち、 両者を引き合わせる業務です。
★☆★アーキベースTOPIX☆★☆★
■266万人利用の建設業界特化・DX化推進／最先端の市場価値に高いビジネスに参画！
■50兆円規模の巨大市場に、ITビジネスで未経験から挑むことができます！
■ライフワークバランス（年間休日120日以上／土日祝休み／リモートワーク可）
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2017年に人材紹介事業「建職バンク」をスタートし、2期目には、メディア事業「建職コラム」、求人広告事業「建職バンク求人広告」をスタートしました。
今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。
【業務内容】
■企業側対応：
・企業の経営層や人事の方にヒアリング
・競合優位性や魅力、特徴など求職者に訴求できる情報の整理
・求人票の作成、候補者の推薦など
■候補者対応：
・キャリアカウンセリング、求人の紹介
・面接対策、入社後フォローなど
※候補者様は、建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士など、難易度の高い資格をお持ちの方となります。
有効求人倍率が非常に高い／その分採用が非常に難しいですが、その分高いfeeを払っても採用したいという企業も多く、価格の分クオリティの高いサービスを提供できております。
【特徴】
■早期のマネジメント経験が積めます！
当社では年次に関わらず、ご本人の実力とやる気があれば早期のマネジメントポジションや別のキャリアをご用意いたします。下記が実績となります。
・25歳メンバー：2020年11月入社→2021年8月土木領域責任者抜粋（現在4名マネジメント）
・25歳メンバー：2021年1月入社→4月マーケティング担当
・28歳メンバー：2021年5月入社→4月新規事業担当者
・28歳メンバー：2021年1月入社→6月リーダー昇格・10月事業責任者候補へ抜粋
■新規事業開発の経験が積めます！
現在４つのプロジェクト（建築業界向けのSaaS系管理ツール・BtoBの検索プラットフォームなど）が同時進行中です。また今後も年間で複数本の事業を創出予定であるため、入社して実力を付けた後、早期に新規事業に携わることも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・営業経験、顧客折衝経験がある方
※社会人2年目までは未経験OK歓迎 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
・経営者の近くで働きたい方
・コミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
・セールスという仕事が好きでその領域での市場価値を高めたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
※リモートワーク可能。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~650万円
月給 370,000～480,000円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・教育制度・資格補助補足（ 基本的にはOJT）
・フレッシュルームの利用可♪ - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
結婚出産休暇
生理休暇
その他休暇はカレンダー通り - どんな選考プロセスか
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書類選考
→1次面接（人事）
→適性検査（性格診断）
→2次面接（事業責任者）
→3次面接・最終面接（3次：人事責任者／最終：代表）
※基本、すべてオンライン面接となります
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掲載期間24/12/11～24/12/24
求人No.FGOOD-10001-0014-0001
