募集情報

どんな仕事か: グローバルSCM推進担当として活躍していただきます。ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と協業で、需給調整実務、部門を跨るSCM改善を推進します。

【具体的には】
(1)需給調整実務
　- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産，販売，在庫の計画) をデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し改善を実行する。　
(2)部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進
　- 業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。
　- KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。
　　* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト　等）

■使用ツール：各種Officeソフト

■ポジション・立場
・チームリーダークラスとして、各域（海外拠点）への改善指導を主体的に取組む活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれも必須
■供給管理、需給調整などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者（実務経験年数8～15年程度）
■語学：英語　TOEIC　500点以上
・海外拠点とEメールや電話、web会議でやり取りをするため、英文Eメール作成・読解力は最低限必要
・ヒアリング、スピーキング力は、必要に応じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK

【歓迎要件】
■ 海外での業務経験がある方
■社内外の業務改革プロジェクトに携わったことがある方
■ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善を遂行し成果を出した方
■海外拠点のSCM部門をプレイングマネージャとしてマネジメントできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: ダイキン工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。

【グローバル展開】
海外事業比率は右肩上がりに伸びており、83％（2023年度）と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。

【研究施設・人材育成】
巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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SCM推進企画（グローバル）

社内SE・システム管理