- どんな仕事か
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■社水力発電所の改修計画立案とその実行(検討・計画・設計~施工管理(検討・発注)~工程管理等)を担当していただきます。
【具体的には】
電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら業務を進めます。
今回、機械エンジニアの一員として「発注者側(オーナー)の機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。
1)現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認や検証
2)工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討
3)施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
4)最終確認、試運転
※プロジェクトについて※
本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。(これらはあくまで一例で)エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。
・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・(水力発電所などの)動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理
<仕事の魅力・やりがい>
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、同社グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下のすべてを満たす方
・機械系のエンジニアリング(設計・施工管理・保全など)経験 2年以上
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・各種施工管理士・エネルギ―管理士・ボイラー関係資格 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮崎県
- 勤務時間は
- 08:00 - 16:45(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)があります。 - 休日休暇は
- 年間122日前後/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
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掲載期間24/12/11~24/12/24
求人No.QIK-315237