どんな仕事か: 【役割】・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）　　　　　・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築【具体的な業務内容】 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　　　・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援　　　・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　　・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝　　・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
求められるスキルは: 必須・成果・ご実績を残されている方・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方以下いずれかのご経験・個人営業または法人営業のご経験（2年以上）・カスタマーサクセスのご経験（2年以上）【求める人物像】・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

歓迎・無形商材の営業経験・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、　飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接(現場担当者)　→　最終面接(現場責任者)※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

【北海道】カスタマーサクセス

その他、営業系