どんな仕事か: 急成長事業の事業責任者/部門責任者候補として、経営チームと共に事業のビジョンや取り組むべき優先課題を定め、ビジネスサイド・プロダクトサイドを巻き込みビジョンや事業目標の達成を牽引していただきます。事業が中長期的にどうあるべきかに向き合い、構造的な競争優位性を構築しながら、事業グロースにコミットしていただくことを期待しています。【業務詳細】：・求職者支援（CS）部門の戦略策定・実行　　　　　　　・経営視点からの事業戦略の立案・推進　　　　　　　・事業グロースのための事業計画、営業/プロダクト戦略立案・推進　　　　　　　・新規事業の企画立案・事業立ち上げ　　　　　　　・事業全体の組織づくり・マネジメント　等【サービスの独自性・成長状況】　★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、　　生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。　　人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業経験・マネジメント経験・継続的な目標達成の実績【ポジションの魅力とやりがい】　★経営チームと共に、全社に影響する意思決定権をもって　　事業やプロジェクトを推進していただけます。　★現在展開中の業界におけるPMFが見え、　　シリーズAの資金調達を実施したフェーズであり、　　事業が急成長するエキサイティングなタイミングをリードしていただけます。　★「圧倒的な主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」という　　valueを全員で大事にしており、　　成果に向かってまっすぐ向き合える気持ちのいい（アツい）環境で、　　組織一丸となって大きな目標を目指していけます。

歓迎・人材事業（求人広告、人材紹介、派遣など）の営業経験・事業企画・事業戦略立案の経験・Webサービスの事業グロース経験・スタートアップ/ベンチャー企業において経営に携わった経験・新規事業責任者の経験、事業責任者としての経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~799万円
待遇・福利厚生は: ‐ 書籍購入制度、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会（参加任意）、副業可
休日休暇は: 該当なし／産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有休休暇（前借り制度あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接（※）　→　最終面接　→　内定※選考フローは変更となる可能性があります。

【オープンポジション／事業責任者候補】～マッチングプロセスをDX化した革新的なサービスを展開～

営業（個人向け）