なぜ募集しているのか: 当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが54％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が46％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談が増加しています。提携先との関係を更に強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。

今回は、提携先会計事務所の営業担当として会計事務所と連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。

中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。
どんな仕事か: 転勤なし／会計事務所と提携して、地方創生のきっかけになる事業承継を生む／20時にはオフィスから人がいなくなる勤務環境（ワークライフ重視の東証プライム企業）
M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。

▼主な業務
お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です！

・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告の登録
・税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：社会人経験3年以上で営業経験をお持ちの方

歓迎・銀行・証券・保険会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験
・会計事務向けの営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町
給与はどのくらい貰えるか: 700万～1,000万スタート
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆慶弔見舞金
　結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
　コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
　通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
休日休暇は: ★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（チームリーダー）→最終面接（部長）→内定
※対面実施希望

会計事務所とタッグ組み、事業承継・後継者不在問題を解決へ／M＆A案件開拓営業（ソーシング）

営業（法人向け）