なぜ募集しているのか: 10年後の「グループ20社」「売上1000億円」を目標に事業拡大。
活躍するメンバーを牽引するマネージャー（候補）を急募！
どんな仕事か: ◆営業活動
◆営業戦略の立案
◆チーム体制の構築
◆スタッフの育成・マネジメント
◆数値管理　等
マネージャー（候補）としてチーム作りや営業戦略の立案、メンバーの管理など

【具体的には】
実力次第ではすぐに課長、部長職に着任可能な労働環境にて数名のスタッフをマネジメントしながら、営業実績の構築

【具体的な業務内容】
◆営業活動
◆営業戦略の立案
◆チーム体制の構築
◆スタッフの育成・マネジメント
◆数値管理　等

＜扱う商品＞
収益型マンション（同社オリジナルブランドなど

都心や都内近郊の人気エリア
最新の設備を備えたハイグレード物件
入居率98.5％、リピート率（一度購入いただいたお客様の再購入率）80％以上、紹介率92.8％

＜顧客層＞
20代後半～40代前半の上場企業、
外資系企業で働くエリート層
年収1000万円以上で既に住まいを持っており、
将来の資産形成のため不動産投資に興味のある方が中心
求められるスキルは: 必須【学歴不問】業界問わず営業経験をお持ちの方　＜業界未経験歓迎＞

【具体的には】
■マネジメント経験をお持ちの方を特に歓迎いたします！

～以下に該当する方はぜひご応募ください～
◎目標は必ず達成するという強い意志を持てる。
◎リスクを取ってでも先頭を行ける。
◎実力を発揮し高い給与を得たい。

歓迎【学歴不問】業界問わず営業経験をお持ちの方　＜業界未経験歓迎＞
雇用形態は: 正社員　※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: 営業マネージャー（候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:50～18:50（実働7時間30分、休憩1時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 2499万円(経験能力応相談)
■管理職：月給40万円以上+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり(その間、月給30万円以上+インセンティブとなります)

マネージャー候補としてお迎えする場合は
月給30万円以上+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり(月給28万円以上+インセンティブとなります)
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定

【年収例】
1326万円／28歳・マネージャー／月給45万円＋インセンティブ
2500万円／35歳・部長／月給60万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 昇給最大年4回
社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
宅建手当（月3万円）
職責手当
社内表彰制度
退職金制度
社宅制度（自社物件を提供、希望者は面接の上、決定）
社員旅行
社内イベント
社内厚生行事
導入研修
スキルアップ研修　等
休日休暇は: 週休2日制（日曜日、第1・第3土曜日が休み）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
　↓
SPI（性格診断
　↓
二次面接
　↓
内定

急成長企業/個人営業/営業マネージャー/マネージャー候補【年収2500万円も可能】/未経験可

営業（個人向け）