- どんな仕事か
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【日本の採用2.0を実現する】現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システムとタレントプール管理システムを提供。IT企業を中心に東証一部上場企業まで200社以上の導入実績があります。◆ミッション
・マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、「新規受注」を通じて全体の収益向上に貢献することがセールスチームのミッションです
◆業務内容
個人としてリード獲得数・商談数・受注金額などのセールスマーケの領域で成果を出した後、特定のセグメントの市場開拓の責任者を担っていただきます
・新規顧客獲得のためのターゲットとなる市場セグメントの選定と営業計画の策定
・ターゲットセグメントの顧客開拓のための施策の検討と実行
・カスタマーサクセスチームと連携したLTVの最大化
・開発チームと連携したプロダクト改善のためのプロダクトロードマップへのフィードバック
◆仕事のやりがい・魅力
・世の中の採用スタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真にソリューションを提供することができます
・成長市場において革新的なサービスを世に届けることで、日本の採用を変革することができます
・顧客視点でのニーズを開発に繋げ、プロダクトづくりに関わることができます
・今後のスケーラビリティを担保するレベニュープロセスの構築やセールスマーケティング組織づくりに携わることができます - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・ITソリューションセールス、SaaSプロダクトのセールスマーケの実務経験
・コンサルティングファームにて業務支援コンサルの実務経験
・マネジメント経験歓迎 ・MAを活用したメールマーケティング、FB広告、コンテンツマーケティング、セミナーなどのBtoB向けのマーケティング活動の実務経験
・採用管理システムの業務での使用経験
・IT系サービスを扱うスタートアップでの業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都品川区
最寄駅:五反田駅 - 勤務時間は
- コアタイム:12:00-17:00
(リモートワーク可) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円 ~ 1000万円
※ご経験・スキルによりご相談
- 待遇・福利厚生は
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・年俸制
・給与改定年一回
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断 - 休日休暇は
- ・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
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掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.TYMC-202010-20196-b