- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
みてね/みてね関連事業における、担当プロダクト(またはプロダクトスコープ)の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。
【具体的には】
・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略/企画/各種施策/開発ロードマップを作成
・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定
・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認
・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整
・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発/改善/運用に取り組めるような環境構築
・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施
・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有/業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現
- 求められるスキルは
-
必須 ・ソフトウェアプロダクトの開発組織において、プロダクトマネージャーやディレクターなどのプロダクト開発をリードする立場での職務経験
・スマートフォンおよびスマホアプリの業界と技術に関する十分な知見
【歓迎】
・ソフトウェアの開発経験
・SQLによるデータ分析のスキル
・アジャイル開発に関する基本的な知識とマインドセット
・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験
・5名以上のプロジェクト・組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金制度通勤手当 住宅手当 ランチ代サポート iTunes Card/Google Playカード購入補助 病児保育&ベビーシッター補助制度 書籍購入支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度、介護休業制度
掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.GKL-268987