- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロダクトマネジャー（PdM）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを改善していきます。さまざまな関係者を適切な形で巻き込み、責任を持って成果を実現します。
【業務の流れ】
・プロダクトに関するフィードバックや利用実績データ、ユーザーのフィードバックから、営業・カスタマーサクセス（CS）と協力し課題となる状況を洗い出します。
・課題に対する解決案を検討します。
・モックアップなどを使ってユーザーへのインタビューを行い、解決案が実際にユーザーの課題を解消できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーとともにプロダクトの改善案、新機能案を企画します。
・企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーに説明し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをCSとすり合わせながら利用を促進します。
・緊急度の高い要望やインシデントが発生した場合には、上記のサイクルを高速で回し、問題を解決します。
【開発環境、使用するツールなど】
OS：Mac・Windowsいずれかを選択可
プロトタイピングツール：Figma
社内コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion - 求められるスキルは
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必須 ・PdMとしてプロダクトに向き合い、企画／改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じて課題やファクトをつかむ能力
以下いずれか必須
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
【歓迎】
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
・経営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 昇給（年2回） 賞与（年2回）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GKL-140878
