- どんな仕事か
-
- 現場ニーズの確認、経営陣との採用計画の調整
- ポジション別の要件定義・ペルソナ可視化・求人票作成
- ポジション別の採用戦略の企画立案・実行
- 母集団形成(スカウト、エージェント対応、リファラル、イベント等)
- 募集から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行・予実管理
- 面談・面接の日程調整・実施
- 候補者体験改善のためのPDCA
- 採用に関するオペレーション全般改善のためのPDCA
- その他採用以外の人事業務全般(企画・労務) - 求められるスキルは
-
必須 ・中途採用実務のご経験(1年以上)歓迎 ・エンジニア採用のご経験
・ヘルスケア業界の知見
・SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 699万円
NEW
掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.JBKG-JKK-1212-1