NEW 掲載期間24/12/18~24/12/31 求人No.GRAND-241212WM

【労務】/「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」/リモートワーク月50%可(メンバー~リーダー)

人事(労務)

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
<職務内容>
■募集背景
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える労務担当を新たに募集します。

通常の労務業務だけではなく、新しい施策の企画等まだまだ挑戦したい事が山積みです。
今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし労務体制強化を図りたく思っています。担当業務労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。
社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。

■業務内容(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)
・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き(社労士との連携)
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し

■将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能
・福利厚生制度の新規立案・策定
・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討

■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます
・経営層との距離、現場社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。
・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、労務の組織づくりから携わる事が出来ます。

■キャリアパス
将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。

■配属先情報
労務総務チーム
リーダー+メンバー2名(労務1名・総務1名)(他外部パートナー)
求められるスキルは
必須 <応募資格(必須)>
・基本的なPCスキル(エクセル、スプレッドシート等の活用)がある方
・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上

<応募資格(歓迎)>
・衛生管理者資格保持者
・丁寧に仕事を進めていただける方
・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方
・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方

<求める人物像>
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・コツコツと物事に取り組める方
・丁寧に仕事を進めていただける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 599万円
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
設立
2012年3月
資本金
467(百万円)
売上高
8,967(百万円) (2024年2月)
従業員数
196名
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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