なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 大阪ガスの会員サイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクトに参画していただきます。
会員サイトをはじめ、日々の暮らしに役立つWEBサービス開発の企画・構想段階から導入まで全工程に携わることができます。
WEBサービスの運営では日々細かな改善を続けていくため、1案件あたり数人日～数人月程度と小規模な案件が多いのが特徴です。

【担当業務範囲・担当工程・役割】
・要件定義、概要設計、詳細設計、開発、動作検証、導入作業、およびプロジェクト管理
・プログラム開発はパートナー企業へ依頼する事もあるため、パートナーとの調整・工程管理

【やりがい・見につくスキル】
開発プロジェクトの仕様検討から導入までの各工程の業務を担っていただき、PGからSE・PLへのステップアップを、実業務を通じて経験していく事ができます。
担当業務の進め方が分からないなどの場合は、先輩メンバーが温かく指導しますので、積極的にコミュニケーションをとりつつ、楽しみながら業務を遂行できます。

会員サイトをはじめ、お客さまの暮らしに役立つWEBサービスを担当しているため、利用者さまからお褒めのお声を頂くこともあります。
お客さま・社会・地域のために自分のスキルを活かしたい方、エネルギーやガス機器のIoT化、生活インフラのDXなどに興味がある方におすすめです。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・WEBシステム（特にインターネット公開されているもの）の開発実務経験
・開発スケジュール、作業進捗を自己管理できる方

歓迎＜歓迎要件＞
・PHPによる開発経験、Linuxの基本的なコマンドの知識をお持ちの方
・お客さまとの仕様調整からシステムリリースまで、一般的な SEとしての役割を全うできる方
・WEBプロデュース・WEBマーケティング・カスタマーサポートなどのWEBサービス関連業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪本社

大阪市北区中之島3丁目2番18号住友中之島ビル6F
勤務時間は: 9:00～17:45
フレックスタイム：有

コアタイム：無
給与はどのくらい貰えるか: 462万円～591万円

月収　29.9万～38.2万
月額基本給　25.8万～33.0万
※基本給に賞与4ヶ月分(標準)、残業手当(20h/月想定)を加算し算出
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
待遇・福利厚生は: ・賞与：年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
・通勤手当：全額支給
・役職手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：当社規定による（定年：60歳）
・資格取得支援制度、研修受講奨励制度
・階層別研修受講制度
・リロクラブ
・Daigasガスグループ保険
・サークル活動支援制度
・大阪ガスグループ団体生命保険制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・カジュアルワークスタイル制度

＜賞与補足＞
賞与実績　2018年:6ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月
（但し、2021年4月から新人事制度の運用が開始）
休日休暇は: 【休日休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）
・半休制度休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与)
・出産・育児・介護休暇　※産休・育休の復帰率100％
・慶弔休暇

★休日日数123日　※2018年度実績
＜補足＞
・有給休暇の平均取得13.3日／年
・有休取得奨励日が年間5日以上あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

※WEB面接可です

大阪ガスグループ企業/WEBサービスの開発をお任せ！/フレックス有/年収591万/年間休日123日

SE（Web・オープン系）