- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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どんなテナントが入居するか、その影響がどう街に広がっていくかの企画◎☆同社の思い☆
・同社が目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくことです！
【職務概要】
同社にてまずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナント探しを担当していただきます。
【職務詳細】
・募集準備業務
（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）
・募集業務
（仲介会社への情報発信、内見対応、リーシング戦略のアップデート）
・契約業務
（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・非住宅におけるリーシング経験（目安：2年以上）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方
☆おすすめポイント☆
◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングが出来ます！
◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます！
◆ご希望に応じて若手メンバーの育成やチームマネジメントのキャリアパスも選択可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目５－２ 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～22：00（フレックスタイム制※コアタイム有 11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動制）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（上限月3万円）、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）、まぜごはん（シャッフルランチ制度）、チーム懇親補助
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406401443
