なぜ募集しているのか: 当社は、プライム市場上場高松コンストラクションの中核企業、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。
自社設計施工比率９割以上、安定した収益確保で働き方改革改善を推進しています。
スーパーゼネコン含めた「経営事項審査」2018年度経営状況の項目でトップに選出され、成長し続けております。
案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為、今回は設計ポジションを募集いたします。
どんな仕事か: マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等をご担当いただきます。
・自社設計施工物件の設備設計(電気設備および機械設備)業務
事業拡大にあたり、S造、RC造での電気設備、空調／機械設備に精通された方を急募しております。
RC造マンション、ホテル、病院、工場、オフィスビルと幅広い建物における設備設計にてご活躍頂けます。

【魅力】
今までの経験を活かして、ご自身のキャリアアップを実現していきたい方、
ワークライフバランスの整った環境で、安定した長期的な就業を希望される方にお勧めです！

(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績
マンションの入居率95%以上
自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日125日＋有休
社員の50%以上がキャリア採用
キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
週3日ノー残業デーの実施(月・水・金）
平均残業20H。働き方改革に取り組んでおります。
求められるスキルは: 必須 ■RC造やS造の設備設計経験5年以上

歓迎 ■設計事務所やゼネコンでの設計経験(特に電気または空調設備に特化した方）
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 【事業所名】東京本店
【所在地】東京都港区芝4丁目8番2号
【最寄駅】 JR 山手線田町駅徒歩11分
【転勤】無
勤務時間は: 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万～900万円
月給：31万～50万

■賞与実績：年2回(7月/12月)
■昇給：年1回(4月)

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【退職金】
有

【その他制度】
社員持株制度/契約保養所利用可/各種研修制度

【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇）

【有給休暇】（※入社時点で最大10日付与 (4月に一斉更新)
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接(1回～2回)

※ご状況に応じて面接回数が変更になる場合がございます。

【設備設計】年間休日125日/土日祝休み/創業100年以上の総合建設会社

設計（建築）