- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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現年収より年収アップ／大手企業のシステム開発案件や上流工程案件多数【職務概要】
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスとして担当いただきます。
新規顧客の開拓を事業管理のグループリーダーと連携しながら担当いただきますが、自ら組織を作り、チームリーダー、グループリーダーなど、管理職を目指しながら立上げフェーズを作り上げていただくポジションになります。
【職務詳細】
・新規顧客開拓に向けた営業
・既存顧客開拓に向けた営業
・担当エンジニアリングサービスの売上管理
・将来的にはセールスメンバーの育成
・その他新規サービスの営業 など
【ポジションの魅力】
・急成長中の事業部にて0→1、1→10のフェーズを経験
・ネーミングバリューに頼らない営業力を身につけ、営業としての市場価値を高められる
・立上げフェーズでありキャリアパスも年功序列型ではなく、早期にマネジメントも担うチャンスがある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・第三者検証サービス企業での新規顧客開拓営業の経験3年以上
・第三者検証におけるシステムの審査、評価など信頼性、品質の向上に携わった経験3年以上
【尚可】
・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
・エンタープライズ領域（金融、証券、保険）での新規顧客開拓経験
・営業メンバーの育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分／JR「新宿」駅新南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日(2022年実績)】完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406417877
