- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【スタンダード上場】社会課題の解決／働きやすい環境／育休産休取得実績あり【職務概要】
パートナーである代理店様の顧客の採用課題解決に向けて、代理店様の営業支援や伴走、そして代理店様の売上拡大に向けた戦略／戦術の立案を通じて、販路獲得・拡大をお任せします
【職務詳細】
※最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。
・担当代理店様の売上拡大に向けた戦略／戦術の立案
・代理店様の経営層、マネージャーとの商談
・代理店様との営業同行
・ご提案プランの企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)などを通じた営業推進業務
営業自らが直接データにアクセスし顧客の採用課題にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行いながら、代理店様の伴走を担当いただきます。
・代理店様の案件マネジメント
案件の現状を把握し、売上予測の管理及び営業支援など行います。
・新規代理店様の開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず)
【尚可】
・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスのご経験
・課題解決型提案営業の経験
・HR／WEB業界での営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
またはリモート勤務
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分／東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分／都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
（就業時間選択制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額476000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費（上限5万円／月）、リモートワーク手当（5千円／月）、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能（育児関連）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後に規定日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（消滅翌日以降2年間保存可）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 （※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406356105
