- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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柔軟な働き方とスキルアップを両立したい方におすすめ！／福利厚生◎【職務概要】
スクラムフレームワークを活用し、案件の適応課題に沿って様々なプラクティスや手法を用いて検査適応しながらプロジェクトチームの成功にコミットします。
【職務詳細】
顧客のプロダクトオーナーと協力しながらプロダクトバックログを作成や優先順位づけします。
必要があればスクラム・アジャイルの原則と価値を顧客に説明します。プロジェクトにアジャストするアジャイルなプロセス戦略と計画を提案し、プロジェクト遂行における顧客との期待値調整を行います。
チームの生産性の障害となる要因と特定と排除、およびチームのパフォーマンス向上のために必要な施策を推進します。
スクラムチームのパフォーマンス追跡と、継続的なプロセス改善のためのアプローチを行います。
【チャレンジも歓迎】
※必須要件、歓迎要件を満たせていなくてもあきらめないでください。
下記に相当する業務経験があり、スクラムマスターにチャレンジしたい方はご応募ください。
ポテンシャル観点から検討いたします。
・ ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア経験等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ スクラムマスター・アジャイルコーチとしての2年以上の実務経験
・ アジャイル開発プロセスとプラクティスへの深い理解
・ ソフトウェアエンジニアリングに関する総合的な実務経験
・ 優れたファシリテーション、コミュニケーション、および対人関係スキル
・ 複雑で不確実な問題に対する適応力
・ クラウド技術に関する基礎知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番地1号
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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役職手当、家族手当、保育手当（※条件あり）、各種慶弔見舞金、技術勉強会、資格取得支援、社外セミナーの参加支援（費用会社負担）、定期健康診断、社内懇親会、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日★土日祝祭日、年末年始、GW、ほか同社で定めた休日、年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒動画選考⇒WEB適性検査＋一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-405815508
