- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★富裕層向け+企業向け両方への提案営業を行なえる唯一の部署★【職務概要】
富裕層の不動産投資家の方々へ海外不動産案件を提案します。
【職務詳細】
不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、資産運用に合った提案やお客様の資金計画、資産運用方針を伺い提案します。
■担当商材：海外の投資用不動産案件
■営業対象：年収1500万以上の不動産投資家、または法人企業
■営業手法：ネットからの問い合わせと紹介がメイン
▼ポイント
契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入した物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。
◆未経験スタート90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からスタートしています。チームで新人を育てる環境であるため、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。全くの営業未経験から入社9ヶ月でマネージャーに昇格した方もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
★☆未経験歓迎です☆★
未経験スタートで営業として大きく成長していきたい方も
ぜひ一度ご応募ください！！！
▼こんな方におすすめ
・目標達成意欲、成長意欲が高い方
・お客様と信頼関係を築ける方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方
【尚可】
・国内不動産営業経験
・対個人の営業経験（金融・証券・保険・高級品など）
・宅地建物取引士資格
・FP保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース21階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：東京本社、関西支社、名古屋支社 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:528万～1200万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日（土日）、GW休暇（連続5日間）、夏季休暇（連続11日間）、年末年始休暇（連続14日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-403162028
