なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
創業から19期連続増収増益、時価総額2000億、売上540億、社員数4200名規模の東証プライム上場企業です。大規模ながら、縦割りを排除し、スピード感を重視した経営&事業展開を強く是としています。

「高齢社会×情報」を切り口に、「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けています。海外ではAPAC等18の国と地域へサービスを展開し、今後も国内外での新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。

会社全体のスピード感の通り、ビジネスパーソンとして早い成長が可能。また、上述のテンポで事業展開しているため、とにかく豊富なキャリアパスが用意されており、やる気と実績次第で、「縦横両軸」でのキャリア展開が実現できる環境です。

社員個人を大切に、会社と個人の相互発展を前提とする社風であり、WLバランスの充実も可能。

社会貢献性の高い事業領域であるため、事業成果＝社会課題の解決につながる実感が持てることも魅力の一つです。
どんな仕事か: 東証プライム／時価総額2000億／売上540億／創業以来21期連続増収・20期連続増益／ITクラウドSaaS &人材事業／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域／実力主義とスピーディな昇進昇給
【仕事内容】
＜概要＞
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーションしかり
戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引して頂きます。
そのために領域・組織戦略策定、KPI設定および各種マネジメントを通じて及びグル―プの売上を最大化する事が求められ裁量権持って業務に取り組んで頂く事が出来ます。

求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜仕事内容のポイント＞
●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルのキャリアパートナー職のマネジメント
●1グループあたり20名程度
●担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえた組織戦略策定、KPIの設定および管理
●他エリアを担当するマネジメント職や他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り
　組織レベルを向上していくためのアクションを立案
　
＜サマリ＞
以下のようなキーワードに共感頂ける方には、とても良い環境だと感じて頂けるのでは？と
思っております！
「顧客、社会への貢献を通して成長し続けたい」「正しい事を正しく行いたい」
「実力主義／透明性高い評価制度」「裁量権を持って役割を全うしたい」
「年次や役職問わず意見を交換しながら、組織が良い方向へ向かっていくために
貢献をしたい」
求められるスキルは: 必須人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験

歓迎【人物像のイメージ】
●誠実さ：
●達成意欲/成長意欲：
●思考力：
●対人コミュニケーション力
●行動力/量：
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AGT様向け】営業マネジャー候補　キャリアパートナー
どこで働くか: 【勤務地】
以下いずれかの事業所への配属となります。
東京本社／大宮事業所／千葉事業所／横浜事業所／大阪事業所／京都事業所／神戸事業所／札幌事業所
仙台事業所／名古屋事業所／広島事業所／福岡事業所／
※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい
勤務時間は: 【勤務時間】
9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間）
※ 20:30を超える残業は原則禁止としています
給与はどのくらい貰えるか: 年収：6,500,000円～8,200,00円（※現職年収及び、面接時の評価により決定）
※上記には賞与（年2回）含む
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度

【諸手当】
交通費支給（月額35,000円まで）
ゴールデンウィーク手当(150,000円)
単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
休日休暇は: 【休日・休暇】
年間休日121日（※計画有給日含めると124日）
週休2日制（土日）
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇（産前産後）
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回

高齢化×情報／キャリア事業マネジャー／W LB重視の５０事業・売上３８８億／東証プライム企業

営業マネージャー・管理職