なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: 【総合職】IR・広報や運航管理、営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
■担当業務:総合職での採用です。

海運ビジネスを支えるうえで必要な業務（IR・広報、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門）に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。

※配属先の一例
・管理部門（IR・広報、経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例（キャリア入社の事例）
入社1～5年目：IR・広報グループ
入社6～8年目：航路企画・管理（自動車船）
9年目～：IR・広報グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上
広報、情報発信の業務経験（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定）
ビジネス英語レベルの読み書きができる方
（TOEIC730点以上を目安）

歓迎ゼネラリスト志向の方
海運業界でのスペシャリストを志向する方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（千代田区）
勤務時間は: 9：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 給与　760万～1000万　（前職給与を考慮のうえ応相談）

（月給：353,700円~

上記年収は賞与・残業代を含んだ金額となります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、独身寮、社宅制度、保養所（川奈）、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会など
休日休暇は: 年間120日（土、日、祝日）　完全週休2日制
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回
筆記・適性検査あり

総合職（広報・IR・経営管理系）/国内大手海運会社

広報・IR